Дополнительные взносы в ПФР

Если с человеком что-то, деньги остаются в ПФР, а если деньги на вкладе, деньги останутся семье.
Хорошую зарплату заслужить смог, а до этого не додумался? Непохоже это придуманная история, байка. ))

Дык, гарант вроде обещал удвоить выплаты.

да, помню, что он там обещал про пенс возраст.

Еще до возраста гарант обещал, что если предпенсионер будет перечислять в ПФ по тыще руб, то при выходе на пенсию государство удвоит эти взносы.

от него это не слышал, но да, такая идея в воздухе просто парила, от всяких фондов пенсионных

Это было вроде временно. Сейчас тысячу нельзя отдать уже

обещать не значит жениться....

мужик сказал...

мужик хозяин своего слова,сказал-сделал,либо сказал-назад забрал......

деньги его особо не интересуют

---

- ну и зачем тогда все эти канделябры с пенсионом.

вклад он худо бедно страхуется, а то что в пенсионный- абсолютно не защищено. вот я 67 года, как раз мой год и начали изымать накопления, а я с 2004 копил, предприятие отчисляло.

это знает фся страна -что государство(пенсион в том числе) играет картами краплёными, а когда у вас случайно выпадает 4 туза-вас обьявляют мошеником и усё изымают и взашей из-за стола.

Х. З., может, у жены на фирме критерий такой по баллам ПФР. Ну что, нет готовых решений как оформить комиссионную оплату труда? Вот в Беларуси Лукашенко как-то заявлял, что можно и безработным вносить деньги ПФБ. Т. е. с минималки в ФСС и ФМС, ПН, а налом чисто в ПФР.

видать он такой один во всей необъятной -мазохист, может ему дохтура посетить.

в свое время осуждался , как вариант, способ использования мат капитала, в накопительную часть матери, мне интересно, нашлась хоть одна ненормальная? лишена ли она уже родительских прав и дееспособности?

Не знаю, огорчу вас или нет, но в Пенсионный фонд взносы исчисляются не со всей заработной платы, а с определенной суммы. Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами на 2019 год - 95 833 рублей в месяц (официальный сайт Пенсионного всем в помощь). Поэтому, какая бы большая зарплата ни была у упомянутого регионального менеджера, выше этой цифры он не прыгнет, больше взносов в ПФР работодатель не сможет перечислить. Если он хочет себе пенсию больше, чем может дать государство, пусть озаботиться формированием другого источника этой пенсии. Можно обратиться ко мне, я расскажу.

Правильно ли я рассуждаю? Директор должен данному сотруднику начислять 95 833 руб./месяц официально и платить с этой зарплаты (+премии) налог и взносы в фонды. Поэтому надо бухгалтеру делать расчет, сколько данный менеджер заработал себе премию в % от проданного, потом обсчитывать сколько отдали за него государству, потом выдавать часть белую на карту, часть в конверте (если заработал). Может и наоборот ничего ему не отдавать если вся премия государству ушла.

Официально зарплата (доход) может быть любым (но не ниже МРОТ). Я должна уточнить свой комментарий - максимальный размер совокупного дохода каждого работника, исчисленный нарастающим итогом с 1 января 2019 года, с которого уплачиваются пенсионные взносы по ставке 22%, составляет 1 150 000 руб. (на 2019 год). Сверх этого совокупного дохода взносы исчисляются по ставке 10%. "Вся премия государству" не уйдет )) Но! Это не имеет отношения к самому работнику, т.к. взносы на пенсионное страхование платит работодатель с фонда оплаты труда. Сам работник получает доход за вычетом только 13% НДФЛ. Как они оформляют свои отношения - результат их осознанного выбора и оценки всех рисков.

Не очень понятно замечание «это не имеет отношение к работнику». Платит то работодатель общую сумму, но в квартальной отчётности (с недавних под в Налоговую стала идти), он уточняет начисления на сотрудника же. Т е реально работодатель указывает государству, сколько из суммы перечисленных взносов он перечислил за Петрова, Иванова и т д.

Более того, даже некоторые работодатели в своих зарплатных ведомостях для сотрудников стали указывать эти суммы.