В 2015 году без работы останутся более полумиллиона россиян.

метлы подорожают. )))

Пора сократить , по кабинетам сидит столько балласта , что и 20 % пройдёт незаметно . Да и освободившиеся места , после отъезда таджиков и узбеков , нужно кем то занимать.

Сомневаюсь.

Сократят работающих пенсионеров. Не всех, конечно, но полмиллиона можно безболезненно, останется еще несколько миллионов на следующее сокращение. Сами же здесь не раз говорили, что они не дают дорогу молодежи. Шлагбаум поднят, добро пожаловать потрудиться. Побегут ли устраиваться? Вот в чем вопрос.

Поверьте на слово, во время сокращения ни один нужный (не для кого-то, а для работы) под эту гребенку не попал. Даже если он пенсионер, находили варианты, как не сократить. Перед любым учреждением, предприятием стоят задачи, их надо выполнять. Можно сколько угодно раздувать штаты, но всегда и везде есть костяк, на котором все держится. Реально еще не встречал, чтобы кто-то рискнул это костяк тронуть. Не даром же говорят - семеро с ложкой, один с сошкой. С ложкой могут стоять и двадцать, только вот убери одного с сошкой, все с ложками с голоду вымрут. Про неудобных - это да. Действительно, бывает, что от них избавляются при первой возможности. Но их проще и безопаснее повысить куда-нибудь, чем подвести под сокращение. И разговоров не будет, что убрали, и неудобному не надо будет отстаивать свои права.

твои слова да богу в уши

Где я работал 60 процентов пенсионеры , не чем их не выковыряешь , до 70 лет пыхтят.

А почему? Не сами же они так корни пустили, что руководство теперь бульдозером их с места не сорвет. Или же причина в том, что молодежь на их место идти не спешит?

Отчасти Вы правы , молодёжь может и не очень спешит работать учителями , но есть желающие и руководителю трудно приходиться расстаться с ними. Но есть и учителя , не чего не хочу сказать плохого , но им уже тяжело физически , знания их полученные в 70 , уже не соответствуют , сегодняшнему уч. плану . Всё это в итоге сказывается на детях. То же самое и в медицине.

Спорно. 2х2 по-прежнему 4, а Пушкин по-прежнему Пушкин. Вот информатика - это действительно новое. Требования применения новых технологий, которые пожилые учителя не воспринимают и в большинстве своем многие "новшества" не поддерживают. Они же, эти люди из 70-х и даже ранее - они все советские, хотят и учить и воспитывать. И у них, как у шахматистов, есть свои планы - на шаг-другой вперед, не спеша, но глубоко. А с них требуют "здесь и сейчас". Со школьниками общался очень часто. И не редко вдруг слышал вопрос - откуда знаете? И не верили, что это еще со школы, из тогдашней школьной программы. Теперь многого из того, прежнего, не требуется. Чаще требуется то, что бы потом нынешние учащиеся могли поддержать Пушкина - "Мы все учились понемногу, чему-нибудь и как-нибудь". Только вот продолжение этих строк (Так воспитанием, слава Богу, У нас не мудрено блеснуть») они отнесут к прошлому своих предков, но не к себе.

Сокращают как правило, не тех кого надо бы, и не столько сколько бы хотелось. Так что, как правило никаких проблем эти сокращения не решают, а конкуренты получают ценных сотрудников. Да, и кто даст вырасти в жирные годы? Кризис это всегда шанс, сделать не один, а несколько шагов вперед!

Для начала просто ознакомить народ с реальным списком гос структур.Полным,со всеми дочками и падчерицами...во картина маслом(с маслом) будет! ))

Дык вроде народ не враг,ему можно(необходимо) эт знать.))))))

Согласен.))

Сокращение одного руководящего работника равносильно сокращению, как минимум, десяти рабочих мест из обслуживающего персонала. Кто будет полы мыть, двор подметать, корреспонденцию разносить? Завалитесь мусором и бумагами.