На работе уволили механика за прогулы,он подал на предприятие в суд,что уволили не законно! В качестве доказательства предъявил чеки с заводской столовой, что он кушал в обед и соответственно работал! Как вы думаете суд он выиграет у конторы?(завода)
Был бы беременным, другое дело.