Работая долгих семь лет на частном предприятии Х ,мы с коллегами образовались в дружный коллектив.В отделе около 40 человек.Общались вне работы,выезды на природу семьями,пейнтбол,футбол,совместные праздники.Не всегда в полном количестве,но все же.Помогали друг другу финансово,делами и морально.Как то на очередном междусобойчике возник разговор о зарплате и условиях труда.Обсудили,сравнили оплату на аналогичных должностях в других конторах и дружно пришли к выводу,что надо поднимать вопрос об увеличении оплаты труда перед руководством.Проработали план действий и он же мужской договор.Он состоял в том,что для начала напишем коллективную служебку с предложением рассмотреть положительно наши предложения.За этим последует собрание,на котором все таки кому-то одному,двум придется озвучивать наши пожелания,дабы избежать обычного базара без конкретики мыслей.И в случае если руководство посчитает целесообразным уволить тех кто выступал от имени всего коллектива,все как один объявят забастовку.Ударили по рукам,и начали воплощать задуманное.Собрание не дало результатов.35 человек написали заявление об увольнении,другие поджали хвост.Шеф доложив ситуацию вышестоящему руководству и по истечению некоторого времени согласований объявил об уступках в этом вопросе и предложил найти компромисс.Компромисс,который всех устроил был найден и одна из целей всей этой замуты была достигнута.И вот здесь наступил момент истины.Уволили тех двух человек,кто на собрании отстаивал общее дело и ни кто даже не вспомнил о второй части договора.Во избежание ложного толкования о себе,не буду уточнять как поступил я и какую роль исполнял в этом процессе.Если есть у кого желание поделитесь мнением на этот счет.
Вынул совесть ,закопал ..
На могилке написал ...
Можно утешиться тем , что с течением времени начальство стопудово отыграет ситуацию назад , не опасаясь более наличия Данко в коллективе )
супервайзер у меня был с Гаяны,невысокий чёрный парень и в принципе не дурак.одним словом через 3 месяца меня он перевёл на другой участок и на совсем другую работу,а оплата ???по идее должны были поднять,но это капитализм.успешно отработав ещё три месяца он перевёл меня на более отвественный участок и я уже работал на полном процессе и налаживал несколько станков-зарплата без изменений.обидно но до нового года ещё 6 или 7 месяцев.узнал где есть подобное производство в этом городке,был на визите,заполнил анкеты,собеседование и предварительно оговорил оплату за час.кажеться на пару баксов выше,но вот с бенефитами там не всё было нормально.одним словом необходимо было предупредить своего супервайзера о том что я ухожу и отработать 2 недели(так положенно в америке).он всё выслушал(какой у меня тогда был анг.язык,мне конечно смешно вспоминать но тем не менее) и через пару дней вызвал к себе.он говорил с менеджером по производству и тот согласился мне поднять оплату на те деньги,на которую меня брали в новую компанию.конечно я остался,всё знакомое да и бенефиты на всю семью были.но ...мой гаитянин пообещал мне,что он перед новым годом сможет из своего фонда поднять мне ещё оплату на $1 в час.
прошло время,чуть больше года.как ни странно но я стал получать свои $10.25 в час. это обалденные деньги,тем более что за сверхурочные 40 часов,нам оплачивали на 50% больше,а в праздники или выходные все две ставки.
к чему это я? начальство не любит забастовок и митингов.проще вопрос решать в персональном порядке.
если говорить о сегодняшнем дне и моей работе и оплате-то мне мой босс платит по максимальному рейтингу.а всё очень просто-я действительно профессионал- водитель.всегда всё по расписанию и в любую дыру.к стати я один в компании,кто ходит на Канаду и поднимает любой опасности грузы.
да и ешё один момент-нет
На могилке написал ...
Господи, Лан...как ты права! А что ещё можно сделать с живыми? Только так... А мёртвых - любят, жалеют, вспоминают с благодарностью...
Там где деньги,там каждый сам за себя.