Есть у нас сотрудница, Она регулярно сдаёт кровь, и берёт положенные ей оплачиваемые два выходных. В эти выходные за неё вынуждены работать другие люди в свои, соответственно, выходные. Честно говоря, люди не очень этим довольны. Да и я считаю, что она поступает непорядочно как по отношению к компании, так и к коллегам. Она не присоединяет эти дни к отпуску, а берет когда ей надо и заранее даже не предупреждает...Но закон есть закон...
Вроде бы в других странах донорство безвозмездно и несёт цель - только помочь людям, а не поиметь в результате какие-то преференции.
Вроде бы она делает благое дело, а её за это не любят...
как думаете, от хорошей жизни?
женщина кичится тем, что делает благое дело,
укоряет вас в том, что вы кровь не сдаете?
уверена, что ей НУЖНЫ, возможно, очень, такие отгулы...
так как поступаете с больничными?
так как поступаете с больничными?
так почему больничные не вызвали у вас таких
проблем- ведь тоже кто-то за кого-то работать должен?
или остальные не болеют и детишки у всех самые здоровые в мире?
так почему больничные не вызвали у вас таких
проблем- ведь тоже кто-то за кого-то работать должен?
или остальные не болеют и детишки у всех самые здоровые в мире?
в чем спекуляция?
больничные, отгулы прописаны в законе...
чем её отгулы хуже, спекулятивнее больничных?
в чем спекуляция?
больничные, отгулы прописаны в законе...
чем её отгулы хуже, спекулятивнее больничных?
еще раз попробую донести...
как Вы думаете, ей очень хочется сдавать кровь?
если ей отменить отгулы, она будет продолжать это делать?
значит, отгулы ей НУЖНЫ...
если бы она не могла сдавать кровь, то,
возмож
значит, выставляя ей претензии, дело не в отгулах, а в чем-то другом...
еще раз попробую донести...
как Вы думаете, ей очень хочется сдавать кровь?
если ей отменить отгулы, она будет продолжать это делать?
значит, отгулы ей НУЖНЫ...
если бы она не могла сдавать кровь, то,
возмож
значит, выставляя ей претензии, дело не в отгулах, а в чем-то другом...
Как ни цинично это звучит - поступив на работу - ты должен работать. Таков ваш договор с работодателем. Если ты не можешь выполнять работу как обговорено - уходи, а не ищи лазейки.
Как ни цинично это звучит - поступив на работу - ты должен работать. Таков ваш договор с работодателем. Если ты не можешь выполнять работу как обговорено - уходи, а не ищи лазейки.