Упущенная выгода при не заключённом трудовом договоре.

Доброе время суток уважаемые друзья!

Ситуация следующая:

13 октября 2009 попала в ДТП, виновата я, не выполнила
требования знака "Уступи дорогу". В результате пострадали два транспортных
средства и пассажир второго транспортного средства (причинён вред СРЕДНЕЙ
тяжести). Мой и пострадавший автомобили застрахованы по ОСАГО.

В мировом суде по административному делу
меня признали виновной, что я собственно и не отрицала. С водителем второго транспортного
средства договорились ещё в первый же день по возмещению понесённых им убытков,
а вот с пассажиром его договориться не удалось (требовали 700 тыс. рублей, из
них 300 тыс. руб по моральному вреду и т.д).
И тут настал день «X»… Ко мне от пострадавшего пассажира пришёл
иск на 400 тыс. рублей. С меня хотят взыскать материальный вред причинённый в
результате ДТП (с этим согласна, только возмещаться будет страховой компанией),
санаторно-курортное лечение (с этим тоже согласна, только возмещаться будет также
страховой компанией), моральный вред (не согласна с размером возмещения), и
упущенная выгода (вот, что больше всего удивило) в размере 72 тыс. рублей. Здесь
пишу подробнее, якобы он ехал в этот день устраиваться на работу менеджером. С
06.10.2009 по 10.10.2009 он проходил стажировку в организации ООО «Рога и Копыта» и 13.10.2009 должен был
заключить трудовой договор и официальной выйти на первый рабочий день, но по
причине данной аварии не смог этого сделать. В течение 6 месяцев потерпевший
был на больничном и не работал, и им
была упущена выгода в размере 12 тыс. рублей за каждый месяц, а именно за 6
месяцев (итого 72 тыс. рублей).

К исковому заявлению была приложена
официальная справка со следующим содержимым: «13 октября 2009 года Потерпевший
должен был прийти в ООО «Рога и Копыта» для оформления трудовых отношений и
начать трудовую деятельность со среднемесячной заработной платой 12000 рублей.
Однако, в связи с произошедшим ДТП 13 октября 2009 года Потерпевший к работе в ООО «Рога и Копыта» не
приступил и, соответственно, трудовые отношения установлены с ним не были».
Далее судом был запрошена выписка из штатного расписания. ООО «Рога и Копыта»
предоставила выписку из штатного расписания, где з\п менеджера составляет 12
тыс. рублей. Да, и ещё потерпевший 2-3 месяца и нигде ещё не работал. Я
понимаю, что все справки с этой фирмы рисованные, и никакой там менеджер не
требовался… Это просто перебор со стороны потерпевшего. Да и ещё, фирма действующая.

Теперь вопрос:

1. Возможно ли взыскание упущенной выгоды при не
заключённом трудовом договоре.

Заранее благодарна за советы и ответы.