Итак приплыли, власти стали заботится не только о адаптации мигрантов,
не только о неприкосновенности и неподсудности,
но вот теперь в Питере озаботились тем, как бы им баб в постели подкладывать.
И сда
ётся мне что местных.
«Глава УФМС по Петербургу Елена Дунаева, предложила обеспечить мигрантам
возможность "реализовывать потребности взрослых людей"»©
Если мы констатиру
ем факт,
что в среднем возраст трудовых мигрантов около 30 лет, от 17 до 35,
при этом 60% это мужчины и нахождение на территории нашей страны
даже в течение нескольких месяцев провоцирует ( на изнасилования ).
Они здесь вдали от семьи и от жен, и именно поэтому встают на этот путь.
Я очень надеюсь что она личным примером покажет
как реализовыват
ь потребности взрослых людей, вот прямо первая в подвал спустится.
Ну или у себя в здании УФМС откроет специальный кабинет,
для обеспечения этих самых потребностей мигрантов.
Кроме Дуньки Кулаковой поди никому не нужен)))
Кроме Дуньки Кулаковой поди никому не нужен)))
Кроме Дуньки Кулаковой поди никому не нужен)))
Привет
Привет
круговорот раб силы!!
Быль, рассказанная на днях владельцем точки на строительном рынке.
Я покупал клееные щиты для полок и отпускал их мне сам хозяин точки. Я спросил, а где твои таджики. На что продавец ответил, что сейчас не сезон и сам справляется, но с конца прошедшего лета больше таджиков не нанимает. Нанимает своих рабочих из города, либо белорусов или украинцев.У этого продавца древесины работало 4ре таджика. К концу лета они заметно снизили темп работы. Платил он им 25 тыс. руб. в месяц каждому. Работа была не каждый день. По факту. Есть покупатели -работают. Нет покупателей - сидят. Тут пришла машина с пиломатериалами и её нужно было быстро разгрузить. Так они стали разгружать её , но показательно медленно. Он попросил их разгружать быстрее. Машина нужна была срочно в другом месте. Они ответили работодателю, мол как платишь, так и работаем. Тот, говорит, я чуть не одурел. Половину времени они у него сидели в обычные дни. Говорит, я им напомнил, что у нас в городе - это нормальная зарплата за такую работу. На это один из самых деловых заявил ему, что за такие деньги он может сидеть на складе у какого-нибудь другого работодателя за компьютером не напрягаясь при этом физически. Вот так они себя вознесли , копая траншеи и таская бетон. ( то,что они умеют делать на самом деле). Когда я однажды столкнулся с такой ситуацией и назвал зарплаты по городу, мне ещё в своё оправдание они сказали, что у наших рабочих работа постоянная, а у них по договорённости. Потому и расценки дороже. На моё замечание, что наши ещё и налоги платят, мне снова ответили, что за то у них есть постоянная работа. Вот и поговори с ними. И похоже от них действительно стали отказываться. Они брали тем, что раньше им платили меньше. Теперь лучше нанять ребят из Украины, либо Белоруссии. Они хоть работу знают, язык понимают.
Быль, рассказанная на днях владельцем точки на строительном рынке.
Я покупал клееные щиты для полок и отпускал их мне сам хозяин точки. Я спросил, а где твои таджики. На что продавец ответил, что сейчас не сезон и сам справляется, но с конца прошедшего лета больше таджиков не нанимает. Нанимает своих рабочих из города, либо белорусов или украинцев.У этого продавца древесины работало 4ре таджика. К концу лета они заметно снизили темп работы. Платил он им 25 тыс. руб. в месяц каждому. Работа была не каждый день. По факту. Есть покупатели -работают. Нет покупателей - сидят. Тут пришла машина с пиломатериалами и её нужно было быстро разгрузить. Так они стали разгружать её , но показательно медленно. Он попросил их разгружать быстрее. Машина нужна была срочно в другом месте. Они ответили работодателю, мол как платишь, так и работаем. Тот, говорит, я чуть не одурел. Половину времени они у него сидели в обычные дни. Говорит, я им напомнил, что у нас в городе - это нормальная зарплата за такую работу. На это один из самых деловых заявил ему, что за такие деньги он может сидеть на складе у какого-нибудь другого работодателя за компьютером не напрягаясь при этом физически. Вот так они себя вознесли , копая траншеи и таская бетон. ( то,что они умеют делать на самом деле). Когда я однажды столкнулся с такой ситуацией и назвал зарплаты по городу, мне ещё в своё оправдание они сказали, что у наших рабочих работа постоянная, а у них по договорённости. Потому и расценки дороже. На моё замечание, что наши ещё и налоги платят, мне снова ответили, что за то у них есть постоянная работа. Вот и поговори с ними. И похоже от них действительно стали отказываться. Они брали тем, что раньше им платили меньше. Теперь лучше нанять ребят из Украины, либо Белоруссии. Они хоть работу знают, язык понимают.