Набор персонала ведётся, чтобы запустить линию «Калины» во вторую смену — по всей видимости, АВТОВАЗ ожидает, что после грядущего обновления «Гранты» спрос на данную модель резко вырастет, и заранее готовит производственные мощности. Кроме того, в компанию требуются сотрудники на основное производство. Об этом сообщил вице-президент по персоналу и социальной политике АВТОВАЗа Дмитрий Михаленко.
По словам Михаленко, которые приводит портал «НИАСАМ», на текущий момент автосборочному предприятию требуются инженеры-конструкторы и инженеры-технологи. При этом топ-менеджер отметил, что компания готова не просто принимать иногородних специалистов, но также поможет решить, если это потребуется, вопросы по части жилья.
Самое любопытное — это размер зарплаты, которым автогигант хочет завлечь молодых специалистов: «Если ребята, которые учатся по целевой программе в Самарском национальном исследовательском университете имени академика С. П. Королева или Тольяттинском государственном университете, успешно сдадут все тесты, то при поступлении на работу на АВТОВАЗ их заработная плата составит 35 000 рублей», — рассказал Михаленко.