Считаем цифры

Введение пенсионной реформы в 2019 году принесло в бюджет 21,5 млрд рублей из-за того, что в 2019 году пенсию получили на 400000 человек меньше (чем если бы возраст не повышали).
С другой стороны, есть данные за 2018 год (новых не нашел), что премии (не зарплаты, а именно дополнительные выплаты) топ-менеджерам 25 российских компаний составили 54 млрд рублей. То есть речь идет о десятках, максимум сотнях человек.
Сравните - 400000 - это 21,5 млрд в бюджет.
несколько десятков человек - это минус 54 млрд из бюджета.
Таким образом, поднятие пенсионного возраста действительно помогает приносить деньги в бюджет. Но есть другие пути, которые затрагивают гораздо меньшее количество людей и приносят еще больше денег. Их, однако, не рассматривают.