Уважаемые пользователи! С 20 декабря Форум Авто закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
С курилкой понятно, но вот что курят в правительстве?
Правительство России одобрило идею заставить работодателей оплачивать сотрудникам отпуск в пределах страны. Мера призвана поддержать отечественных туроператоров. http://www.mr7.ru/articles/119795/
Ну и с какого перепуга я, стабильно выплачивая все налоги, в том числе пенсионные и соцстрах, выплачивая вовремя зарплату и отпускные, должен за счет предприятия покупать путевки работникам??? И почему, собственно, я должен поддерживать туроператоров??? А почему, например, не игорный бизнес???
работодатели сэкономят, отрасль получит вливание , государство получит налоги . Но резонанс от этого проекта ...... думаю небольшой , поэтому и столь бурную реакцию не понимаю .
например , вы раньше заплатили бы разовую премию в размере 50 тр и вместе с ней взносы на ПФР 22% , а сейчас оформите те же 50 тр в виде путевки в Крым и эти 22% платить не будете.
ну то что пользы не будет - согласна , конкуренция снизится, а у нас и сейчас обслуживание не ах.
Вы , кстати, обоснуйте свои 9%. а то я очень недогадливая)
Но Вас ведь никто не принуждает это делать . от сейчас в законодательстве прописана возможность отнести ДМС на расходы и уменьшить на эти суммы взносы в ПФР - но Вы этого не делаете . т.к. считаете нецелесообразным. точно также и с путевками будет.
Но дело в том. что малый бизнес в России дает не больше 20% ВВП, и занято там не более 25% работающих . А для остальных 75% эта норма вполне будет применяться , даже в среднем бизнесе ДМС активно пользуются и не только руководители. Оплачиваются работникам бассейны. фитнес залы, обучение - все это есть. Да и в малом бизнесе тоже встречается.
Я думаю. что коль возник этот вопрос, то скорее всего подпишут соглашения и нефтянка и газовики будут отправлять своих отдыхать . а взамен им льготы по налогам и счатье будет))
Меня убивает их недавнее очень идиотство - решили бороться с курением,обязав работадателей приплачивать по 10% к основному заработку некурящим сотрудникам! Это если сто человек получает по 30 000 - получаем 300000 ежемесячно!!! Какой хозяин согласится на это?! Да он лучше наберет курящих сотрудников,которым не надо ничего доплачивать!))))
Меня убивает их недавнее очень идиотство - решили бороться с курением,обязав работадателей приплачивать по 10% к основному заработку некурящим сотрудникам! Это если сто человек получает по 30 000 - получаем 300000 ежемесячно!!! Какой хозяин согласится на это?! Да он лучше наберет курящих сотрудников,которым не надо ничего доплачивать!))))
Меня убивает их недавнее очень идиотство - решили бороться с курением,обязав работадателей приплачивать по 10% к основному заработку некурящим сотрудникам! Это если сто человек получает по 30 000 - получаем 300000 ежемесячно!!! Какой хозяин согласится на это?! Да он лучше наберет курящих сотрудников,которым не надо ничего доплачивать!))))
Обязаловки нет, а вот у многих крупных компаний в колдоговоре есть.) Приводишь к мастеру двух свидетелей, те подтверждают что ты бросил курить и тебе реально начинают доплачивать!
Обязаловки нет, а вот у многих крупных компаний в колдоговоре есть.) Приводишь к мастеру двух свидетелей, те подтверждают что ты бросил курить и тебе реально начинают доплачивать!
Надо заботиться о своих сотрудниках, Петров..)) Если не хочешь оплачивать им отдых, то тогда построй санаторий..Тебе ещё и налоги за это простят..Вооот..))
Надо заботиться о своих сотрудниках, Петров..)) Если не хочешь оплачивать им отдых, то тогда построй санаторий..Тебе ещё и налоги за это простят..Вооот..))
У меня всю дорогу вопросы к премьеру - где он и что делает,а главный вопрос - когда он начнет выполнять свои прямые обязанности(руководить,в том числе ставить конкретным людям прямые задачи,контролировать выполнение.).
У меня всю дорогу вопросы к премьеру - где он и что делает,а главный вопрос - когда он начнет выполнять свои прямые обязанности(руководить,в том числе ставить конкретным людям прямые задачи,контролировать выполнение.).
ну то что пользы не будет - согласна , конкуренция снизится, а у нас и сейчас обслуживание не ах.
Вы , кстати, обоснуйте свои 9%. а то я очень недогадливая)
9% это примерно одна зарплата в год (с) - 9% от чего?
Но дело в том. что малый бизнес в России дает не больше 20% ВВП, и занято там не более 25% работающих . А для остальных 75% эта норма вполне будет применяться , даже в среднем бизнесе ДМС активно пользуются и не только руководители. Оплачиваются работникам бассейны. фитнес залы, обучение - все это есть. Да и в малом бизнесе тоже встречается.
Я думаю. что коль возник этот вопрос, то скорее всего подпишут соглашения и нефтянка и газовики будут отправлять своих отдыхать . а взамен им льготы по налогам и счатье будет))