Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

С 1 июля 2011 года вводятся новые бланки больничных листков.


С 1 июля 2011 года вводятся новые бланки
больничных листков

Приказ Минздравсоцразвития РФ от
26.04.2011 N 347н "Об


утверждении формы бланка листка
нетрудоспособности"


Основным новшеством является то, что
новый бланк

листка нетрудоспособности становится машиночитаемым.

Все записи должны будут выполняться в
специально

отведенных ячейках. Некоторые сведения,
отражаемые в листке,

будут закодированы (перечень необходимых кодов
приведен на

оборотной стороне больничного листка).
Соответствующие коды

необходимо будет проставлять в специально
отведенных для этого

полях.

Обеспечение медицинских организаций
новыми бланками листков

нетрудоспособности по утвержденной форме
возложено на ФСС РФ.

ПАМЯТКА

Заявление заполнить заглавными печатными
буквами на компьютере или

гелевой ручкой с черными чернилами.

В заявлении поставить знак-V напротив пункта пособие по временной

нетрудоспособности(может еще быть пособие
по беременности и родам).

В заявлении необходимо указать самим счет
№(его нужно узнать у

бухгалтера по расчету заработной платы).

Обязательно указывать: Фамилию Имя
Отчество

паспортные данные, сведения о месте
жительства, СНИЛ

(номер страхового пенсионного
свидетельства), ИНН.

Подпись работника обязательна, дату не
ставить.

Заявление заполнять согласно образца.

Заявление распечатывать с двух сторон
одного листа.

И после чего надо взять день за свой
счёт и отнести в мед. Страхование и

сдать эту бумагу, после чего неизвестно
когда получит деньги. Сделали как

проще для себя. А о народе кто подумал? Ваше
мнение господа форумчане?

Может чё сам не догоняю. Как то всё
очень сложно.
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!
Пожаловаться
9 декабря
Lada (ВАЗ) Granta 1.6 (87 л.с.) AT
По цене нормальный автомобиль.Для пенсионера и поездок на дачу,и так-по делам.
4.2
9 декабря
Renault Kaptur 1.6 MT
Машина неплохая. Дизайн и количество плюшек заставило сделать выбор не в пользу креты. Да есть огрехи сборки и недочеты, но с этим можно мириться. Моя версия 1.6 МТ. в принципе для города неплохо, и э...
4.2
Все отзывы
Поделиться темой
Отписаться
Подписаться
КомментарииКомментарииПока ни одного комментария, будьте первым!
29
У меня уже новый больничный один работник сдал. Заполнять и сдавать к возмещению в ФСС буду как и раньше сама, а не работник.Геморой только для бухгалтера и с заполнением и с начислением больничного. В ФСС еще сами не знают как правильно заполнять, поэтому ошибки пока будут прощать.Оплачивать больничный будет работодатель.
СсылкаПожаловаться
Был у меня такой на пршлой неделе , да ничего собственно сложного ...единственно что , бумага очень тонкая и плохого качества... и еще в поле место работы входит 29 знаков ( букв ) и если больше ,то наверно надо сокращать будет...
СсылкаПожаловаться
Серёга
Теже яйца -только в профиль. Была синяя бумажка,стала зеленая. У нас на работе оплачивался 100%,сейчас около 30%. Болеть сейчас не выгодно.
СсылкаПожаловаться
Серёга
Теже яйца -только в профиль. Была синяя бумажка,стала зеленая. У нас на работе оплачивался 100%,сейчас около 30%. Болеть сейчас не выгодно.
СсылкаПожаловаться
Болеть сейчас не выгодно.

Это точно...
СсылкаПожаловаться
Серёга
Теже яйца -только в профиль. Была синяя бумажка,стала зеленая. У нас на работе оплачивался 100%,сейчас около 30%. Болеть сейчас не выгодно.
СсылкаПожаловаться
Сорри, но чем объяснили снижение оплаты со 100% до 30%? Размер выплаты зависит же от стажа.
А вообще да, болеть - дорого!
СсылкаПожаловаться
Олька
Сорри, но чем объяснили снижение оплаты со 100% до 30%? Размер выплаты зависит же от стажа.
А вообще да, болеть - дорого!
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Я дико извиняясь за свои комментарий. Сейчас мне объяснили-что всё осталось так же. Как
СсылкаПожаловаться
Марина М
ничего страшного не случилось, все изменения касаются только работодателя и ФСС и Мед учереждений.

""С 1 июля 2011 г. вводится новая форма листков нетрудоспособности. Утвержден порядок их выдачи.
Листки выдаются застрахованным гражданам России, а также постоянно или временно проживающим в нашей стране иностранцам и лицам без гражданства. Речь, в частности, идет о работающих по трудовым договорам, занимающихся частной практикой, чиновниках, священнослужителях, адвокатах, ИП, членах КФХ. Также листки выдаются женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их безработными, гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в госучреждениях службы занятости населения, в случае состояний, связанных с временной потерей трудоспособности.
Листки выдают медработники лиц, имеющих лицензию на меддеятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Это могут быть фельдшеры, лечащие врачи клиник НИИ (институтов) и медорганизаций, зубные врачи последних и др.
Не выдают листки медработники организаций скорой медпомощи, переливания крови, бальнеологических и грязелечебниц, медорганизаций особого типа (центров медпрофилактики, медицины катастроф, бюро судмедэкспертизы), учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, приемных отделений больниц.
Листки выдаются при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Если лицо на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занято у нескольких работодателей и в течение 2 предшествующих календарных лет до выдачи листка трудилось у них же, то предоставляется несколько листков по каждому месту работы.
Как правило листок выдается и закрывается в одной медорганизации. При направлении гражданина на лечение в другое учреждение новый листок (продолжение) в большинстве случаев оформляется там же.
Приказ о порядке выдачи листков старого образца признан утратившим силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июля 2011 г. Регистрационный № 21286.""

Вот сам приказ http://www.garant.ru/hotlaw/federal/3353...
СсылкаПожаловаться
Точнее уже введены.
Как всегда телегу поставили впереди лошади. Спошная головная боль и геморрой.
1. Цель введения нового бланка? Машиночитаемый!? Покажите хоть одну машину для чтения!
2. Формат А4 - не лезет ни в одни ворота - из всех папок торчит и углы рвуться.
3. При заполнении -заступ за хоть одну линию буквы -подписи или печати - испорченный лист нетрудоспособности.
4. Сколько осталось ещё в стране в наличии листов старого образца -подлежат уничтожению - а они печатались на фабрике Гознака - и стоят не копейки. В мусор.
5. Абсолютно не понятна ЦЕЛЬ введения нового образца бланков.
СсылкаПожаловаться
Michael
5. Абсолютно не понятна ЦЕЛЬ введения нового образца бланков. - Как раз это самое понятное... Видимость работы. Да еще загрузка по полной всей страны. )))) А то что там полно еще старых бланков...да у нас лесов еще больше...успеем вырубить.
СсылкаПожаловаться
Michael
5. Абсолютно не понятна ЦЕЛЬ введения нового образца бланков. - Как раз это самое понятное... Видимость работы. Да еще загрузка по полной всей страны. )))) А то что там полно еще старых бланков...да у нас лесов еще больше...успеем вырубить.
СсылкаПожаловаться
Я хотел определить цель - как целесообразность. А эта ИБД - имитация бурной деячтельности министерств и ведомств понятна всем...
СсылкаПожаловаться
Я хотел определить цель - как целесообразность. А эта ИБД - имитация бурной деячтельности министерств и ведомств понятна всем...
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Это не имитация. Это загрузка по полной всей страны и ее населения...большей части населения. Вам так кажется что это имитация бурной деятельности )))) Это миллиарды рублей!!! Еще не обращали внимание как из за пары букв в таблице бухгалтера всей страны стоят на ушах при сдаче какой нибудь ерунды в какой нибудь гребаный фонд... И так каждый раз )))) Цели нет ...есть видимость кипучей деятельности. Но от этого занято население. Ему некогда думать, соображать. Ему надо сдать, ответить, и т.п. Ему не нужно ДУМАТЬ...
СсылкаПожаловаться
Конкретно скажу, что на планёрке довели до всех руководителей подразделений, заполнять всё будут сами работники и таскаться со своими больничными сами.
И ещё про эксперимент заикнулись по Нижегородской области. Вот работник у нас сегодня пошёл поболеть, Посмотрим.
СсылкаПожаловаться
Конкретно скажу, что на планёрке довели до всех руководителей подразделений, заполнять всё будут сами работники и таскаться со своими больничными сами.
И ещё про эксперимент заикнулись по Нижегородской области. Вот работник у нас сегодня пошёл поболеть, Посмотрим.
СсылкаПожаловаться
Конкретно скажу, что на планёрке довели до всех руководителей подразделений, заполнять всё будут сами работники и таскаться со своими больничными сами.И ещё про эксперимент заикнулись по Нижегородской области. Вот работник у нас сегодня пошёл поболеть, Посмотрим. А как работники могут сами заполнять новый бланк больничного , если бланк заполняется в поликлиннике в регистратуре при оформлении оного...
СсылкаПожаловаться

Оплата больничного листа в 2011 году будет проходить по-новому

8 декабря

Совет Федерации одобрил закон, изменяющий порядок оплаты больничного листа в 2011 году по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячному пособию по уходу за ребенком.

Со следующего года такого рода пособия будут рассчитываться, исходя из среднего заработка за два года, а не за один как сейчас. Также работодатель должен будет производить оплату больничного листа в 2011 году первые три дня больничного, сейчас два дня, остальные дни — из Фонда социального страхования.

Закон вступает в силу уже с первого января будущего года. Подробнее обо всех нововведениях в программе «Утро России» рассказала член комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Яковлева.

По ее словам, размер пособия по оплате больничного листа в 2011 году будет учитываться следующим образом: до 5 лет – это 60 процентов от заработка, свыше 5 лет до 8 лет – 80 процентов и свыше 8 лет – 100 процентов.

Кроме того, если, например, стаж был минимальным, то раньше могли заплатить и тысячу рублей, и две тысячи рублей. Сейчас же точно указана самая минимальная оплата больничного листа, которая равняется минимальной заработной плате на сегодняшний день, то есть 4330 рублям.

«Если раньше размеры оплаты больничного листа определялась за год, то теперь за два года. Если человек поменял работу, это может повлиять на оплату больничного листа», — отметила депутат.

При этом Татьяна Яковлева подчеркнула, что кризис мог серьезно повлиять на заработную плату людей. «В этом году мы решили помониторить ситуацию. В случае если действительно большая категория людей подвергнется тому, что у них резко изменится выплата по больничным листам, то мы вернемся и пересмотрим данную норму», — пообещала член комитета Госдумы по охране здоровья.

Татьяна Яковлева также рассказала, как будут рассчитываться пособия по декрету. «Представьте такую ситуацию: женщина родила ребенка, отсидела с ним 2-3 года, вышла на работу и сразу забеременела и нужно рожать второго, при этом у нее очень маленький стаж работы.

Раньше пособия исчислялись исходя из минимальной заработной платы, теперь же если женщина рожает сразу второго ребенка, то ей будут исчисляться все пособия не из минимальной заработной платы, а за те два года, которые она работала еще до первой беременности», — пояснила депутат.
СсылкаПожаловаться

Оплата больничного листа в 2011 году будет проходить по-новому

8 декабря

Совет Федерации одобрил закон, изменяющий порядок оплаты больничного листа в 2011 году по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячному пособию по уходу за ребенком.

Со следующего года такого рода пособия будут рассчитываться, исходя из среднего заработка за два года, а не за один как сейчас. Также работодатель должен будет производить оплату больничного листа в 2011 году первые три дня больничного, сейчас два дня, остальные дни — из Фонда социального страхования.

Закон вступает в силу уже с первого января будущего года. Подробнее обо всех нововведениях в программе «Утро России» рассказала член комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Яковлева.

По ее словам, размер пособия по оплате больничного листа в 2011 году будет учитываться следующим образом: до 5 лет – это 60 процентов от заработка, свыше 5 лет до 8 лет – 80 процентов и свыше 8 лет – 100 процентов.

Кроме того, если, например, стаж был минимальным, то раньше могли заплатить и тысячу рублей, и две тысячи рублей. Сейчас же точно указана самая минимальная оплата больничного листа, которая равняется минимальной заработной плате на сегодняшний день, то есть 4330 рублям.

«Если раньше размеры оплаты больничного листа определялась за год, то теперь за два года. Если человек поменял работу, это может повлиять на оплату больничного листа», — отметила депутат.

При этом Татьяна Яковлева подчеркнула, что кризис мог серьезно повлиять на заработную плату людей. «В этом году мы решили помониторить ситуацию. В случае если действительно большая категория людей подвергнется тому, что у них резко изменится выплата по больничным листам, то мы вернемся и пересмотрим данную норму», — пообещала член комитета Госдумы по охране здоровья.

Татьяна Яковлева также рассказала, как будут рассчитываться пособия по декрету. «Представьте такую ситуацию: женщина родила ребенка, отсидела с ним 2-3 года, вышла на работу и сразу забеременела и нужно рожать второго, при этом у нее очень маленький стаж работы.

Раньше пособия исчислялись исходя из минимальной заработной платы, теперь же если женщина рожает сразу второго ребенка, то ей будут исчисляться все пособия не из минимальной заработной платы, а за те два года, которые она работала еще до первой беременности», — пояснила депутат.
СсылкаПожаловаться
ну да.. это уже давно действует.. больничный лист в 2011 году расчитывают по ЗП за 2009-2010 годы. Увольняясь с работы, не забудьте заказать справку о доходах в своей бухгалтерии за эти два года и лучше всего сразу сделать несколько копий оной..
СсылкаПожаловаться

Оплата больничного листа в 2011 году будет проходить по-новому

8 декабря

Совет Федерации одобрил закон, изменяющий порядок оплаты больничного листа в 2011 году по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячному пособию по уходу за ребенком.

Со следующего года такого рода пособия будут рассчитываться, исходя из среднего заработка за два года, а не за один как сейчас. Также работодатель должен будет производить оплату больничного листа в 2011 году первые три дня больничного, сейчас два дня, остальные дни — из Фонда социального страхования.

Закон вступает в силу уже с первого января будущего года. Подробнее обо всех нововведениях в программе «Утро России» рассказала член комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Яковлева.

По ее словам, размер пособия по оплате больничного листа в 2011 году будет учитываться следующим образом: до 5 лет – это 60 процентов от заработка, свыше 5 лет до 8 лет – 80 процентов и свыше 8 лет – 100 процентов.

Кроме того, если, например, стаж был минимальным, то раньше могли заплатить и тысячу рублей, и две тысячи рублей. Сейчас же точно указана самая минимальная оплата больничного листа, которая равняется минимальной заработной плате на сегодняшний день, то есть 4330 рублям.

«Если раньше размеры оплаты больничного листа определялась за год, то теперь за два года. Если человек поменял работу, это может повлиять на оплату больничного листа», — отметила депутат.

При этом Татьяна Яковлева подчеркнула, что кризис мог серьезно повлиять на заработную плату людей. «В этом году мы решили помониторить ситуацию. В случае если действительно большая категория людей подвергнется тому, что у них резко изменится выплата по больничным листам, то мы вернемся и пересмотрим данную норму», — пообещала член комитета Госдумы по охране здоровья.

Татьяна Яковлева также рассказала, как будут рассчитываться пособия по декрету. «Представьте такую ситуацию: женщина родила ребенка, отсидела с ним 2-3 года, вышла на работу и сразу забеременела и нужно рожать второго, при этом у нее очень маленький стаж работы.

Раньше пособия исчислялись исходя из минимальной заработной платы, теперь же если женщина рожает сразу второго ребенка, то ей будут исчисляться все пособия не из минимальной заработной платы, а за те два года, которые она работала еще до первой беременности», — пояснила депутат.
СсылкаПожаловаться
Болтушка она знатная! Рассказываю про методику расчета. Берется з/п за год и делится на 730. Получается средний дневной заработок. Его умножаем на кол-во дней больничного. Где 100% при стаже свыше 8 лет?
СсылкаПожаловаться
Болтушка она знатная! Рассказываю про методику расчета. Берется з/п за год и делится на 730. Получается средний дневной заработок. Его умножаем на кол-во дней больничного. Где 100% при стаже свыше 8 лет?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
нет не так! беретсяЗП за ДВА года и делится на 730!!! это стоимость одного рабочегодня получаем! Как вы можете делить ЗП за год на количество дней в друх годах7????365+365=730
СсылкаПожаловаться
Болтушка она знатная! Рассказываю про методику расчета. Берется з/п за год и делится на 730. Получается средний дневной заработок. Его умножаем на кол-во дней больничного. Где 100% при стаже свыше 8 лет?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
при чем ЗП берется за два определенных года!
в 2011 году разчитывают по 2009 и 2010 гг.
в 2012 будут расчитывать по 2010 и 2011гг.
СсылкаПожаловаться
Игорь
А цифра 730 это шо це такое?
СсылкаПожаловаться
Игорь
А цифра 730 это шо це такое?
СсылкаПожаловаться
730 это количество дней в ДВУХ годах)))) Александр Агарев ошибся, я думаю...
СсылкаПожаловаться
Марина М
730 это количество дней в ДВУХ годах)))) Александр Агарев ошибся, я думаю...
СсылкаПожаловаться
История переписки2
730 это количество дней в ДВУХ годах)))) Александр Агарев ошибся, я думаю...

День добрый! Говорите Агарев ошибся? Это не Агарева ошибся, это его похоже бухгалтерия облапошила:)))) За пояснения огромнейшее спасибо! Буду ещё чрезвычайно признателен за ссылку, где про это понятным языком написано. Если не трудно конечно!
СсылкаПожаловаться
730 это количество дней в ДВУХ годах)))) Александр Агарев ошибся, я думаю...

День добрый! Говорите Агарев ошибся? Это не Агарева ошибся, это его похоже бухгалтерия облапошила:)))) За пояснения огромнейшее спасибо! Буду ещё чрезвычайно признателен за ссылку, где про это понятным языком написано. Если не трудно конечно!
СсылкаПожаловаться
История переписки3
255 ФЗ :))
Понятным языком:))
СсылкаПожаловаться
Элен Элен
255 ФЗ :))
Понятным языком:))
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Ага!!! Спасибо огромное!
СсылкаПожаловаться
Ага!!! Спасибо огромное!
СсылкаПожаловаться
История переписки5
ну вот здесь с разъяснениями есть..http://www.audit-it.ru/articles/account/...
СсылкаПожаловаться
730 это количество дней в ДВУХ годах)))) Александр Агарев ошибся, я думаю...

День добрый! Говорите Агарев ошибся? Это не Агарева ошибся, это его похоже бухгалтерия облапошила:)))) За пояснения огромнейшее спасибо! Буду ещё чрезвычайно признателен за ссылку, где про это понятным языком написано. Если не трудно конечно!
СсылкаПожаловаться
История переписки3
ой, ну тогда сочувствую...
вы обязательно разберитесь с бухгалтерией..
СсылкаПожаловаться
Марина М
730 это количество дней в ДВУХ годах)))) Александр Агарев ошибся, я думаю...
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Не поверите, за 27 лет общего трудового стажа, только в этом году взял 3 дня больничный( первый!!!) и нате пожалуйста на 50% обсчитали))))
СсылкаПожаловаться
Не поверите, за 27 лет общего трудового стажа, только в этом году взял 3 дня больничный( первый!!!) и нате пожалуйста на 50% обсчитали))))
СсылкаПожаловаться
История переписки3
о как)) бывает конечно, не болейте больше)))
СсылкаПожаловаться
Вот чё нашёл. Экспеременкаторы б... Как с крысами белыми играются.

Вести губернии

Экспериментальная схема выплат по больничным вводится в Нижегородской области

Схема выплаты больничных и других пособий будет изменена с 1 июля 2011 года. Об этом сообщает РИА «Время Н».

Теперь выплаты будут проходить не через работодателя, а напрямую из средств фонда социального страхования гражданину. Такое решение содержится в постановлении правительства, опубликованном в «Российской газете» 29 апреля.

Данная схема вводится экспериментально пока только в Нижегородской области и Карачаево-Черкесии. Нижегородский регион был выбран как большая промышленная площадка для внедрения новой технологии.

Сейчас больничные листы и пособия работающим гражданам оплачивает работодатель. Частично он тратит на эти цели собственные деньги (например, оплачивая сотруднику первые три дня больничного). Остальную часть денег ему компенсирует ФСС.

Экспериментальная схема позволит жителям Нижегородской области и Карачаево-Черкесии получать положенные пособия не через работодателя, а напрямую из территориального подразделения ФСС.

Основным минусом в новой схеме является существенное увеличение документооборота между ФСС и работодателями. Теперь бухгалтерам придется возить пачки документов в Фонд, а поскольку проверке подлежит каждый больничный лист, то значительно увеличится и объем работы у сотрудников ФСС, что в свою очередь может привести к несоблюдению фондом сроков проверки бумаг и осуществления выплат пособия работникам.

Если говорить про очереди бухгалтеров, то существенным облегчением для них является сдача отчетности в электронной форме. Такая процедура уже предусмотрена для предприятий численностью работающих более 100 человек, а со следующего года эта планка понижается до 50 человек.

Также для исключения временных проволочек разрабатываются машиночитаемые бланки и электронные больничные листы. В машиночитаемый лист бухгалтер должен будет занести сумму заработка за установленный период и стаж работы гражданина, чтобы Фонд по этим данным работодателя мог бы рассчитать размер пособия. А через год-два необходимость занесения таких сведений отпадет, потому что в дальнейшем, планируется пользоваться базой данных Пенсионного фонда Российской Федерации.

Что касается застрахованных лиц, то процедура выплаты пособий будет не сложнее, чем получение заработной платы на пластиковую карточку. Дело обстоит гораздо сложнее, если работник не имеет счета в банке, а получает деньги наличными в бухгалтерии. На этот случай, в ряде территорий РФ проводится эксперимент «социальной карты», где она должна появиться у каждого жителя трудоспособного или нетрудоспособного возраста, получателя льгот или любого другого гражданина. Практика выплаты пособий на «социальную карту» уже имеется. Она основана на банковской технологии и изначально ее обслуживает какой-либо банк.

В самом крайнем случае, когда вблизи человека нет ни банковских учреждений, ни отделений почтовой связи, через которые можно получать деньги, выплаты будут осуществляться через бухгалтерию. Но эта ситуация является исключением
СсылкаПожаловаться
Алексей
уважаемые,господа! почему же Вы не подумали о медработниках,которым придется от руки заполнять новый б/л. Вот это действительно полный абсурд. В б/л старого образца допускалось две ошибки, а сейчас ты должен работать как компьютер,так у компьюера и то просходит сбой, но там можно исправить, а заполнение от руки-нет. Вот и приходится потом выслушивать неприятные слова и писать объяснительные.Так что спасибо,дорогие,прдумщики.
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Новости Mail.Ru

Рекомендуем прочесть