Роль профсоюза в трудовой жизни работников

Прочухает делектор как Вы рабочее время убиваете и тоже уволит.

Антонина Васильевна иногда с компьютера руководителя заходит, ничего. Да извинит она меня.

Антонина Васильевна...- это нога ,кого надо нога...ей позволительно ))

Понял, а автор может тоже такой.

А я не сознаюсь

да у всех так сейчас, все боятся место потерять, профсоюз сейчас для галочки типа так должно быть, а работнику в суд, в комитет по трудовым спорам, добиться через суд восстановления на работе и компенсацию за все те пропущенные дни с момента увольнения,(если он не писал заяву по собственному) правда он после этого долго не проработает и найдут за что уволить, но как вариант, хоть какие то деньги, был такой пример, уволили не за что, 3 мес шло суд разбирательство, итог восстановление выплата з\п за 3 мес и после этого уволился по собственному, нач ещё назло обязал 2 недели отработать по закону

надо БАСТОВАТЬ!!!!

Это как?

У тех профсоюзов хотя была материальная база. А кто остался за бортом решил наверстать финансово, вот и все.

Надо обвинить Розу Люксембург и Kлару Цеткин, когда 8-го марта выводят на улицы немецких городов местных проституток с требованием прекратить произвол со стороны полиции и позволить им создать частный профсоюз. И добились своего. )) а на самом деле, сегодняшнии профсоюзы существуют только для того , чтобы раздать подарки к праздникам , а больше ни на что не способны. Дармоеды.

Да уж, это точно! Но профвзносы из зарплаты удерживаются ежемесячно

Так не вступайте в них. Имеете право.

При приеме на работу обязан вступить или не принимают заявление на прием

????? Это про то же самое, что страховки в банках, настаивают жёстко, но при отказе отступают.
Кстати, а кто сказал, что на конкретном предприятии не может быть других форм "профсоюзного" движения.
Работал в разных организациях, при устройстве вопрос по профсоюзу задавали, но получив жёсткий отказ с намёком на знание норм трудового права, на этом всё и заканчивалось, в дальнейшем даже и не вспоминали.

Сейчас вообще работу трудно найти...не приходиться жестко отказываться

Ну а на кой оно тогда нужно, или по другому, если нужно, то чего плакаться, бери, то, что дают.

Прессинг не каждый сможет игнорировать.

Кста. У нас , када в карты в подкидного режешься , на последней карте в масть попадаешь, то это называлось " вылезти за счет профсоюза"...а больше я про него и не слышал )

Прикольно читать про профсоюзы на конкретном предприятии, председатель этого самого профсоюза не в космосе живёт и работает, а что ни на есть на самых рядовых должностях, или ещё хуже, в руководящих, и вот как, интересно, с таким багажом он будет противостоять нерадивому работодателю. Впрочем, не буду описывать, в чём главная ошибка людей, надеющихся на профсоюзы.
Кстати, профсоюз это вообще ни о чём на фоне возможностей Государственной Трудовой Инспекции. Она, ГТИ, тоже не 100%-я панацея, но чаще всего работает очень жёстко, лично пару раз убеждался, когда при запросе ГТИ , работодатель предлагал пойти на мировую, ну на сколько это возможно.
И главное, если работодатель не хочет тебя видеть на этом месте, то сопротивляться этому, всё равно, что пытаться остановить ветер, просто надо принять как данность, и попытаться получить максимально возможные выгоды от этого.

Так вопрос в другом. Не пора ли разогнать эти "лавочки"?