Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
25 апреля
Dodge Journey 3.6 AT
Отличный авто за свои деньги. Конкурентов в ценовом диапазоне не имеет. За 110т пробега существенных поломок нет. Надежность на высоте.
4.3
25 апреля
Renault Duster 2.0 4WD MT
Машина не для покрасоваться, а для многофункционал​ьности. По соотношению цена/качество при ограниченном бюджете и желании забыть про качество наших дорог - это ваш выбор. Но расплачиваться за это...
3.5
Все отзывы
Правила форума

Подбор и обучение персонала в Крыму и по Украине


ЦКТ
«Успех»
предлагает следующий
спектр кадровых услуг по рекрутингу, обучению и консультированию в Крыму
и по Украине:

Обучение
(около 130 различных программ практически по всем видам бизнеса)


Опыт в данной сфере: тренинги
«Стратегическое планирование производственного предприятия», «Система
сбалансированных показателей на производстве», «Управление розничной сетью»,
«Эффективное взаимодействие команды
топ-менеджеров», «Технологии продаж в торговом зале», «Ведение деловых
переговоров», «Финансы для нефинансистов для топ-менеджеров», «Мастерство
продаж элитных товаров и услуг», «Маркетинг для производственной фирмы»,
«Управление финансами» ИПФМ, «Управление персоналом от А до Я», «Организация
системы продаж на производственном предприятии». Полевые тренинги.

Рекрутинг

Поиск и отбор персонала по четким критериям
работодателя,

Опыт подбора: директор
предприятия, главный инженер, технолог, дизайнер, главный бухгалтер, фи­нансовый
директор, коммерческий директор, управляющий розничной сетью, управляющий
магази­ном, продавец-консультант, менеджер активных продаж, торговый
представитель, менеджер по опту, экспедитор, водители всех категорий,
маркетолог

С уважением, Маричев Александр, менеджер Центра кадровых
технологий "Успех" Севастополь, ул. Багрия, 41 т 095-514-33-48,
-0692-93-05-09; 050 - 496-00-94

http://www.obuchenie.centeruspeh.com/
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!
Пожаловаться
Поделиться темой
Отписаться
Подписаться
Пока ни одного комментария, будьте первым!КомментарииПока ни одного комментария, будьте первым!
0
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.