24 апреля
Москвич 2140 1.5
По рассыпаемости наверное на первом месте! На 16-й тысяче вырвало нижнее шаровое, на 10-й тысяче термостат накрылся, рулевые вкладыши можно менять...
3.2
11 мая
Lada (ВАЗ) Largus 1.6 90hp MT
Очень практичная машина для работы. Вместительный багажник . Недорогой сервис.Есть недостатки, но они незначительны Такая модель всегда будет польз...
3.5
Все отзывы
Уважаемые пользователи! С 20 декабря Форум Авто закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

По мотивам Тониной темы

Есть мнение . что хорошему руководителю все равно чем руководить - тремя курицами или моторостроительным заводом.
А как считаете Вы? 
И что необходимо для того чтобы быть эффективным менеджером, в лучшем смысле этого слова?

Нужно ли для этого глубокое знание профессии и опыт в отрасли, которой он руководит или достаточно знаний полученных в ВУЗе , доп. управленческого образования и сертификатов ?
НАТА
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!
Ошибка отправки
КомментарииКомментарииПока ни одного комментария, будьте первым!
275
дмитрий самохинВ ответ на Эндрю
Эндрю
Так и напишу: "Все руководители - козлы, кроме Дмитрия Самохина!"
СсылкаПожаловаться
История переписки5
))))) ну спасибо, такое ощущение, что выклянчил.
СсылкаПожаловаться
ЭндрюВ ответ на дмитрий самохин
дмитрий самохин
))))) ну спасибо, такое ощущение, что выклянчил.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Да неее! Я примерно в курсе, что ты грамотный руководитель. Только насчёт прибыли не знаю! Даже и не думай!
СсылкаПожаловаться
НАТАВ ответ на Эндрю
Эндрю
Сейчас любой руководитель - козёл (коза). Не понимает он нужд трудящихся, да и профсоюзы и месткомы не работают! Всё ради прибыли!
СсылкаПожаловаться
ну хоть прибыль то удачно у них получается?
СсылкаПожаловаться
ЭндрюВ ответ на НАТА
НАТА
ну хоть прибыль то удачно у них получается?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
В основном удачно! Только рабочие этого не видят!
СсылкаПожаловаться
НАТАВ ответ на Эндрю
Эндрю
В основном удачно! Только рабочие этого не видят!
СсылкаПожаловаться
История переписки3
ну , цель-то выполнена - основной задачей бизнеса является извлечение прибыли и развитие
СсылкаПожаловаться
ЭндрюВ ответ на НАТА
НАТА
ну , цель-то выполнена - основной задачей бизнеса является извлечение прибыли и развитие
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Развитие? Я вас умоляю! В нашей экономике такого термина почти нет!
СсылкаПожаловаться
Сивка-БуркаВ ответ на Эндрю
Эндрю
Развитие? Я вас умоляю! В нашей экономике такого термина почти нет!
СсылкаПожаловаться
История переписки5
чую девочка не из России)))
СсылкаПожаловаться
ЭндрюВ ответ на Сивка-Бурка
Сивка-Бурка
чую девочка не из России)))
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Ага! И верит в Деда Мороза!
СсылкаПожаловаться
НАТАВ ответ на Сивка-Бурка
Сивка-Бурка
чую девочка не из России)))
СсылкаПожаловаться
История переписки6
своя я, своя)) Но в Дед Мороза верю)
СсылкаПожаловаться
Сивка-БуркаВ ответ на НАТА
НАТА
своя я, своя)) Но в Дед Мороза верю)
СсылкаПожаловаться
История переписки7
ага а вопросики то не наши))
СсылкаПожаловаться
НАТАВ ответ на Сивка-Бурка
Сивка-Бурка
ага а вопросики то не наши))
СсылкаПожаловаться
История переписки8
нос только не рвите , любопытной Наталье)
СсылкаПожаловаться
ЗанозаВ ответ на Эндрю
Эндрю
Развитие? Я вас умоляю! В нашей экономике такого термина почти нет!
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Есть такой термин,и специалисты по развитию есть в любой компании .
СсылкаПожаловаться
Сивка-БуркаВ ответ на Заноза
Заноза
Есть такой термин,и специалисты по развитию есть в любой компании .
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Термин есть --людей не вижу
СсылкаПожаловаться
ЗанозаВ ответ на Сивка-Бурка
Сивка-Бурка
Термин есть --людей не вижу
СсылкаПожаловаться
История переписки7
И люди есть,и спецы есть,знаю таких ) Правда нашей компании это не касается,такое ощущение,что наши развивальщики специально топят всё )
СсылкаПожаловаться
Сивка-БуркаВ ответ на Заноза
Заноза
И люди есть,и спецы есть,знаю таких ) Правда нашей компании это не касается,такое ощущение,что наши развивальщики специально топят всё )
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Аналогично у мну видать со зрением бяда не вижу ентих спецов. Была птицефабрика отличная весьма и нафига её банкротить чтоб другую построить?
СсылкаПожаловаться
НАТАВ ответ на Заноза
Заноза
И люди есть,и спецы есть,знаю таких ) Правда нашей компании это не касается,такое ощущение,что наши развивальщики специально топят всё )
СсылкаПожаловаться
История переписки8
а кто они, эти развивальщики - какое образование, где работали, что сделали? какие конкретные результаты у них?
СсылкаПожаловаться
ЭндрюВ ответ на Заноза
Заноза
Есть такой термин,и специалисты по развитию есть в любой компании .
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Привет, Света! А эти специалисты точно развитием занимаются?
СсылкаПожаловаться
ЗанозаВ ответ на Эндрю
Эндрю
Привет, Света! А эти специалисты точно развитием занимаются?
СсылкаПожаловаться
История переписки7
Конечно :) Привет )
СсылкаПожаловаться
ЭндрюВ ответ на Заноза
Заноза
Конечно :) Привет )
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Ну и ладно! Пусть развивают по мере сил!
СсылкаПожаловаться
НАТАВ ответ на Заноза
Заноза
Есть такой термин,и специалисты по развитию есть в любой компании .
СсылкаПожаловаться
История переписки6
какому бы Вы отдали предпочтение - скажем молодая женщина, с сертификатами, опыт работы по году-два в каких-нибудь инвестиционных фондах, фондах развития ... консалтинге или зрелому специалисту работающему в этой отрасли от нуля до самых высот?
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Вы не ввели текст комментария
Вы не ввели текст комментария