Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

Особоактуальная тема, что делать если начальник дурак?

Любые действия сотрудника должны быть задокументированы, все оборудование обязано иметь инструкции с мерами предосторожностей, вплоть до сан.узла и т.д...
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!
Пожаловаться
7 декабря
Skoda Superb 1.8 TSI DSG
Привет всем. Решил написать отзыв про «качественную» машину Шкоду Суперб. Это редкостное VAG-ое говно, на котором мне пришлось поездить, запомню на всю свою жизнь. Возмущает не тот факт, что эта маши...
3.8
6 декабря
Haval H2 1.5 T MT AWD
Брал на эмоциях. Ателье Джуджаро постаралось. Как сказал гаишник, ставивший машину на учет - наконец то китайцы научились делать машины. Своих денег безусловно стоит. Автомобиль рассчитан на тех, кто ...
4.3
Все отзывы
Поделиться темой
Отписаться
Подписаться
КомментарииКомментарииПока ни одного комментария, будьте первым!
42
12
андрей
Всё верно. А в чём вопрос то??
СсылкаПожаловаться
Ирин@*
1 Начальник всегда прав.
2. Если начальник не прав см. пункт 1.
СсылкаПожаловаться
Яблонский
А какие предосторожности могут быть в сан.узле? На унитаз ногами не вставать?)
СсылкаПожаловаться
Яблонский
А какие предосторожности могут быть в сан.узле? На унитаз ногами не вставать?)
СсылкаПожаловаться
...или голову вовнутрь не засовывать...
СсылкаПожаловаться
Яблонский
А какие предосторожности могут быть в сан.узле? На унитаз ногами не вставать?)
СсылкаПожаловаться
СсылкаПожаловаться
Яблонский
А какие предосторожности могут быть в сан.узле? На унитаз ногами не вставать?)
СсылкаПожаловаться
Ага! И ещё: окурки в унитаз не бросать,- они намокают, и плохо прикуриваются.
СсылкаПожаловаться
ess ess
все правильно..молодец начальник
СсылкаПожаловаться
1.Правила внутреннего трудового распорядка;
2. Должностные инструкции;
3. Инструкция по технике безопасности;
4. Приказ о назначении ответственного за технику безопасности;
5. Инструкции пользования оборудованием;
6. Аттестация рабочего места;
7. Ежегодная инвентаризация и проверка соответствия;
8. Обслуживание технических средств и оборудования;
9. Списание и утилизация непригодных технических средств и оборудования;
10.Приобретение нового оборудования взамен устаревшего в соответствии со сроками износа.

Если это всё есть, то начальник не дурак.Снял ответственность с себя и правильно организовал работу подчинённых. А в чём проблема? Дурость начальника проявляется в даче заранее невыполнимых поручений, или в недостатке опыта в этой должности, в непрофессионализме и неумении руководить.
СсылкаПожаловаться
1.Правила внутреннего трудового распорядка;
2. Должностные инструкции;
3. Инструкция по технике безопасности;
4. Приказ о назначении ответственного за технику безопасности;
5. Инструкции пользования оборудованием;
6. Аттестация рабочего места;
7. Ежегодная инвентаризация и проверка соответствия;
8. Обслуживание технических средств и оборудования;
9. Списание и утилизация непригодных технических средств и оборудования;
10.Приобретение нового оборудования взамен устаревшего в соответствии со сроками износа.

Если это всё есть, то начальник не дурак.Снял ответственность с себя и правильно организовал работу подчинённых. А в чём проблема? Дурость начальника проявляется в даче заранее невыполнимых поручений, или в недостатке опыта в этой должности, в непрофессионализме и неумении руководить.
СсылкаПожаловаться
Можно встречный вопрос, если все займутся бумажкомарательством, то кто основной работой будет заниматься?
СсылкаПожаловаться
Можно встречный вопрос, если все займутся бумажкомарательством, то кто основной работой будет заниматься?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Виталий, в каждой серьёзной организации есть номенклатура дел, в которой отражены все эти бумажки.Занимается всем этим - делопроизводитель или секретарь, или архивист.В больших фирмах и концернах - целые отделы, по закону об архивном деле.Архив - это история. Специалисты своего профиля занимаются своим делом. Никто никому не должен мешать, при умном начальнике.Зачем руководителю бездари - пусть сам справляется. И зарплату - сам за всех получает.И отвечает за всё - в случае чего. Только вот прокуратура не всегда одного начальника привлекает.Если ответственность возложена на определённое лицо, его привлекают. В предписании или требовании - требуют наказать виновных лиц, допустивших то или иное нарушение. При неисполнении требования, привлекают к ответственности руководителя.
СсылкаПожаловаться
Можно встречный вопрос, если все займутся бумажкомарательством, то кто основной работой будет заниматься?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Вот отыщу и опубликую "Правила пользования туалетной бумагой".
Таковые действительно есть, положено сие какими-то законами.
Когда впервые их прочитал, чуть не ус...ался со смеху.
СсылкаПожаловаться
Валерий Михайлов
Вот отыщу и опубликую "Правила пользования туалетной бумагой".
Таковые действительно есть, положено сие какими-то законами.
Когда впервые их прочитал, чуть не ус...ался со смеху.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Не надо искать вот она родимая.
Инструкция по пользованию туалетной бумагой

Туалетная бумага арт.©#11315509651 (в дальнейшем ИЗДЕЛИЕ) предназначена для удаления остатков процесса дефекации с внешнего края заднепроходного отверстия, прилегающих к нему участков кожи и сильно концентрированного на данном участке тела волосяного покрова (в дальнейшем МЕСТО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ).
Применение.

1. Перед применением ИЗДЕЛИЯ необходимо тщательно ознакомиться с настоящей ИНСТРУКЦИЕЙ.

Примечание N1. ИНСТРУКЦИЯ должна быть закреплена шурупами М6 в легкодоступном и хорошо освещенном месте в зоне прямой видимости пользователя (пользователей).

2. Рулон ИЗДЕЛИЯ расположить на уровне груди пользователя (пользователей) в слегка горизонтальном положении и, в случае первого применения рулона ИЗДЕЛИЯ, удалить защитную обертку.

3. Произвести акт дефекации.

4. Убедиться в успешном завершении акта дефекации и в отсутствии позывов к его продолжению (соблюдение данного пункта ИНСТРУКЦИИ особенно важно для рационального использования ИЗДЕЛИЯ).

5. Прямым поступательным движением правой руки вниз ухватить свободный край ИЗДЕЛИЯ, а затем движением вверх и вправо приблизительно под углом в 60 градусов к воображаемой линии горизонта дернуть ИЗДЕЛИЯ, отмотав таким образом 700 мм ИЗДЕЛИЯ.

Примечание N2. Для удобства пользования каждые 100 мм ИЗДЕЛИЯ маркированы перфорацией.

6. Разнонаправленными движениями рук в горизонтальной плоскости произвести разрыв ИЗДЕЛИЯ по ближайшему участку перфорации.

Примечание N3. Лица с отсутствием одной из верхних конечностей могут производить отделение участка ИЗДЕЛИЯ с помощью острого, режущего или рубящего инструмента (ножницы, столовый нож, опасная бритва, топорик для разделки мяса).
ВНИМАНИЕ! Соблюдайте меры предосторожности, изложенные в соответствующих инструкциях, прилагаемых к указанным изделиям.

Примечание N4. Не рекомендуется производить разрыв ИЗДЕЛИЯ между участками перфорации ввиду возможности деформации и нарушения поверхностного слоя волокнистой структуры материала ИЗДЕЛИЯ, вследствие чего из ИЗДЕЛИЯ могут выступить металло-стружечные включения, способные оцарапать МЕСТО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ.
ВНИМАНИЕ! Всегда имейте под рукой йод или жидкость Зеленина, чтобы в случае экстренной необходимости обработать раны на МЕСТЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ.

7. Сложить отрез изделия в виде гармошки (баяна), последовательно сгибая его по участкам перфорации, чтобы получить ИЗДЕЛИЕ #2.

8. Переложить ИЗДЕЛИЕ #2 в руку, наиболее удобную для его дальнейшего применения.

9. Приложить полученное в ходе предыдущих манипуляций ИЗДЕЛИЕ #2 к МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ и, плотно прижав рукой к кожному покрову, произвести подтирочные движения в МЕСТЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ.

10. Поместив примененное ИЗДЕЛИЕ #2 в область зрения, в условиях хорошей освещенности осмотреть наличествующий на нем мазок на предмет обнаружения яиц глистов или признаков педикулеза. В случае обнаружения таковых позвонить по телефону "03" и поставить в известность соответствующие медицинские учреждения по месту жительства.

11. Повторить три-четыре раза пункты 4-9 настоящей ИНСТРУКЦИИ.

12. Чистой сухой рукой проверить качество очистки. МЕСТО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ на ощупь должно быть сухо, слегка шероховато, края заднепроходного отверстия хорошо протерты, волосяной покров пушист и легко доступен для расчесывания. В случае наличия признаков некачественной очистки (грязь под ногтями, резкий специфический запах при обонятельном контроле и др.) повторить пункты 11 и 12 настоящей ИНСТРУКЦИИ.

Меры предосторожности.

1. Не курить вблизи изделия.

2. Не оставлять использованное ИЗДЕЛИЕ в местах культуры, отдыха и приема пищи.

3. Беречь от детей. Туалетная бумага - не игрушка, а средство гигиены!

4. Не рекомендуется повторное использование ИЗДЕЛИЯ.

5. ИЗДЕЛИЕ хранить в сухом, прохладном месте вдали от агрессивных сред и источников тепла.
СсылкаПожаловаться
1.Правила внутреннего трудового распорядка;
2. Должностные инструкции;
3. Инструкция по технике безопасности;
4. Приказ о назначении ответственного за технику безопасности;
5. Инструкции пользования оборудованием;
6. Аттестация рабочего места;
7. Ежегодная инвентаризация и проверка соответствия;
8. Обслуживание технических средств и оборудования;
9. Списание и утилизация непригодных технических средств и оборудования;
10.Приобретение нового оборудования взамен устаревшего в соответствии со сроками износа.

Если это всё есть, то начальник не дурак.Снял ответственность с себя и правильно организовал работу подчинённых. А в чём проблема? Дурость начальника проявляется в даче заранее невыполнимых поручений, или в недостатке опыта в этой должности, в непрофессионализме и неумении руководить.
СсылкаПожаловаться
Снял ответственность с себя и правильно организовал работу подчинённых. А в чём проблема? Дурость начальника проявляется в даче заранее невыполнимых поручений, или в недостатке опыта в этой должности, в непрофессионализме и неумении руководить.
Это все делают не руководители, а извините, бездари, живущие по принципу "я свою работу за вас выполнять не буду". Довелось как-то одному менагеру просто объяснить, что сидеть в случае чего, в любом случае ему придется, а не подчиненному!
СсылкаПожаловаться
ДОБРЫДЕНЬ
Когда начальник дурак и знает об этом - вот оно - счастье! Не мешает хоть!
СсылкаПожаловаться
Александр Агарев
Что делать? Просто расслабится и получать радость от его маразмов! В цирк билеты денег стоят, а тут бесплатно!
СсылкаПожаловаться
Mir@ge
вывод:надо открыть начальнику глаза))
СсылкаПожаловаться
Вит@лий
Ну мы ж стремимся быть цивилизованной страной вот и смотрим на европейские,японские,американские правила организации труда.
Хотя и до абсурда:мне иногда всё такое напоминает правила из детского сада-картинки со зверюшками на шкафчиках,утирание соплей и кормление из ложечки с походом на горшок,а начальство-это воспитатели в этом детском саду.Ощущение,что они знают всё,а ты-баран безмозглый со способностями циркового медведя и не более того.
Я давно на это забил,пусть себя считают себя великими,мне не жалко,а я сделаю по своему.
СсылкаПожаловаться
Елена Исакова
Станете начальником, и из Вас такая же( может быть и хлеще) дурость попрет. Удачи Вам!
СсылкаПожаловаться
Елена Исакова
Станете начальником, и из Вас такая же( может быть и хлеще) дурость попрет. Удачи Вам!
СсылкаПожаловаться
Бывает и такое :)))
СсылкаПожаловаться
Рыбаков Андрей
Слава богу я сам на себя работаю, топтать хотел я начальство всякое :)
СсылкаПожаловаться
Ксюшка
ну, он видно раньше был инженером по технике безопасности)))) вот и заработал диагноз трудясь на пользу родины)))))))))))))))))))))))
прикалывайтесь, доводите до абсурда! У вас весело))))
СсылкаПожаловаться
Ксюшка
ну, он видно раньше был инженером по технике безопасности)))) вот и заработал диагноз трудясь на пользу родины)))))))))))))))))))))))
прикалывайтесь, доводите до абсурда! У вас весело))))
СсылкаПожаловаться
Чёйто против инженера по ОТ имеешь?))) У мну родитель всю жизнь трудовую в охране труда работал, вот тока, меньше месяца назад на пенсию отправили.
СсылкаПожаловаться
ДОБРЫДЕНЬ
Чёйто против инженера по ОТ имеешь?))) У мну родитель всю жизнь трудовую в охране труда работал, вот тока, меньше месяца назад на пенсию отправили.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
я ж про диагноз))) когда в туалет в каске ходит и направление ветра выверяет)))))))))))))
СсылкаПожаловаться
ден ден
так если вы умнее его, чего же он начальник, а не Вы???)))
деятельный дурак хуже предателя)))
СсылкаПожаловаться
Людочка К
Кивайте, соглашайтесь и делайте всё по- своему.
СсылкаПожаловаться
Безумный Макс
Ой. У меня на работе столькооо писанины, жуть. Журналы, журнальчики, папочки, книжечки, файлики и просто бумажечки прсто жуть. Ожних журналов на столе для ежедневного и еженочного ведения 42 штуки. Мы там такую туфту пишем, просто кошмар. И ведь приезжают проверяющие и читают галиматью нашу. С умными рожами указывают на ошибки и не точности. Пишут замечания и предписания к исполнению. Даже такую писанину как температуру воды в батареях отопления и скорость ветра. Нафика надо. Если просто качать ГАЗ, это не интересно. Технологический процесс управляется компьютерной техникой и все параметры и действия сохраняются в архиве. Можно чё угодно посмотреть аж за год, хошь в цифрах, хошь в картинках. Но мы пишем и пишем. Выкидывали старые журналы и прочие бумаги ненужные. Целый Камаз получился. Шариковой ручки хватает на 3-4 смены. Давайте экономить чёль.
СсылкаПожаловаться
TORO
Согласен со Стрелочкой на все 100. Всё это (в том числе) называется организацией труда. Только что принял на работу женщину с солидным опытом работы - ознакомил с десятком различных инструкций и т.п., обеспечил всем необходимым для работы. После всего этого она сказала: "Как у вас всё продумано, не то, что в других организациях". И это не комплимент. Такое же приходилось слышать и от прикомандированных. Не всем это нравиться, но ПДД такая же инструкция, да и любой закон тож. Разница только в масштабе.
СсылкаПожаловаться
Всё правильно, TORO, задача анархии - дестабилизация. Задача порядка - организация. Прогресс наступает в том случае, если труд организован и не отвлекает на дополнительные ненужные действа, регресс - в обратном.
СсылкаПожаловаться
Всё правильно, TORO, задача анархии - дестабилизация. Задача порядка - организация. Прогресс наступает в том случае, если труд организован и не отвлекает на дополнительные ненужные действа, регресс - в обратном.
СсылкаПожаловаться
Стрелочка, а если простой пожарный не поедет тушить пожар, а будет сочинять инструкцию по применению ствола и шланга, тогда как, или смена скорой помощи про использование бинтов и шприца? Мы оперативное подразделение, перед нами поставлены определенные задачи, вот трындеть не буду, полдня всем коллективом красили простой краской, которую разбавляли водой угайдайте что...бордюры на улице!!! Спрашиваю, если краска разбавляется водой, то с бордюров тоже смоется и потом, мы пишем экспертизы и тех.заключения, может мастер выполнит всю работу... К нам заезжает районный дознаватель и офигивая, спрашивает, ребята, у меня все сроки прошли, когда заключение сделаете, меня ж прокурор "дырявит"!!! А мы тупо улыбаемся)))) Может так у всех? Поэтому в МеВеДе(где такая же шняга) и др.организациях такая жежжж.
СсылкаПожаловаться
Стрелочка, а если простой пожарный не поедет тушить пожар, а будет сочинять инструкцию по применению ствола и шланга, тогда как, или смена скорой помощи про использование бинтов и шприца? Мы оперативное подразделение, перед нами поставлены определенные задачи, вот трындеть не буду, полдня всем коллективом красили простой краской, которую разбавляли водой угайдайте что...бордюры на улице!!! Спрашиваю, если краска разбавляется водой, то с бордюров тоже смоется и потом, мы пишем экспертизы и тех.заключения, может мастер выполнит всю работу... К нам заезжает районный дознаватель и офигивая, спрашивает, ребята, у меня все сроки прошли, когда заключение сделаете, меня ж прокурор "дырявит"!!! А мы тупо улыбаемся)))) Может так у всех? Поэтому в МеВеДе(где такая же шняга) и др.организациях такая жежжж.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Виталий, это дополнительная работа, она должна и оплачиваться иным образом, потому что в Вашем контракте или договоре этих действ не указано наверняка.Однако, есть в оперативных ( военных) структурах понятие дисциплины. Командир вправе использовать Ваш труд в оперативных целях. Другое дело - что считать оперативным:)) А районный дознаватель должен спрашивать не у вас, а у вашего начальника. С вас - взятки гладки.Отвечать- ему.
СсылкаПожаловаться
Сергей Тихоненков
Никто не будет сочинять, это другие сделали, но будет ознакомлен как надо делать, нет явно не туда крен.
СсылкаПожаловаться
сергей
за вашу жизнь на производстве отвечает /начальник/смотриТК/все инструкции прописаны кровью и по по оборудованию - все самоуверенные а столко глупых травм
СсылкаПожаловаться
Юрий
Самое что интересно дураки всегда подчиненные....)))))))Начальник всегда прав и делает что хочет!!!!
СсылкаПожаловаться
Светлана Титова
Берегите лопату
От дождя и от ветра
Не давайте лопату
Нехорошим людЯм

дальше, к сожалению, не помню. Из инструкции обращения с лопатой
СсылкаПожаловаться
Светлана Титова
Берегите лопату
От дождя и от ветра
Не давайте лопату
Нехорошим людЯм

дальше, к сожалению, не помню. Из инструкции обращения с лопатой
СсылкаПожаловаться
Сорри, там было не нехорошим, а "посторонним людЯм"
СсылкаПожаловаться
12
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Новости Mail.Ru