Уважаемые пользователи! С 20 декабря Форум Авто закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
*Наказать начальника*, может только вышестоящий начальник, как бы Вам не хотелось, но это так. Обычно, если возникли недовольства начальником, пишется жалоба в вышестоящие инстанции, приезжает комиссия и проверяет деятельность учреждения. Делает замечания, если они выявляются. И дальше... всё остаётся на своих местах.Хочу сразу заметить, что если начальник на месте, то своей деятельностью Вы только укрепите его положение : некомпетентность не есть основание для увольнения. Жалобы в вышестоящие инстанции бесполезны. Если хотите наказать, набейте ему морду, только один на один ))))
*Наказать начальника*, может только вышестоящий начальник, как бы Вам не хотелось, но это так. Обычно, если возникли недовольства начальником, пишется жалоба в вышестоящие инстанции, приезжает комиссия и проверяет деятельность учреждения. Делает замечания, если они выявляются. И дальше... всё остаётся на своих местах.Хочу сразу заметить, что если начальник на месте, то своей деятельностью Вы только укрепите его положение : некомпетентность не есть основание для увольнения. Жалобы в вышестоящие инстанции бесполезны. Если хотите наказать, набейте ему морду, только один на один ))))
может он просто говорил правду, а правда глазки режет, не хотелось критику в свой адрес выслушивать и рррраз парня))). Есть конечно подчиненные с странностями, но главное - работа, если человек выполняет свою работу в полном объеме, то можно закрыть глаза на критику) и вести себя адекватно...
может он просто говорил правду, а правда глазки режет, не хотелось критику в свой адрес выслушивать и рррраз парня))). Есть конечно подчиненные с странностями, но главное - работа, если человек выполняет свою работу в полном объеме, то можно закрыть глаза на критику) и вести себя адекватно...
Вот и смысл весь в том,что критика должна быть в глаза. Есть непосредственный начальник - подойди и скажи что не так, а не бегать жаловаться. И мне нравилось как он выполняет свою работу.Ещё вопросы есть ?
Начальники приходят и уходят,а мы остаёмся!
По собственному?
По собственному?