Донорство.

Вот здесь я с вами согласен.Оплачивать должна не фирма,а государство.

Сдача крови процедура не частая,не надо делать из этого такую проблему.

Я сам почётный донор...Справочки у нас принимают нормально,и неплохо за них платят(2500 за день,т.е. 5 тыр за справку). Вообще когда она захотела сдать ,не канает... Она должна согласовать с администрацией,ну или к отпуску приложить...Просто так у нас без причины не подписывают(производственная необходимость, Работаю 2 дня через 2.Если мне надо ,я договариваюсь с человеком с другой смены,он за меня отрабатывает за наличку(я плачу)справку мне мастер пописывает... и все в куражах! Я ничего ни теряю,день рабочий стоит,и человечек с той смены доволен

Привет Андрей а коли ты в отпуске аль на больничном??
Кто за тебя выходит работать и кто кому платит??))) Вот ВОПРОС вопросов?))....

Привет,да я щас в отпуске... У нас в штате один человек *лишний*,кто то в отпуск или на больничный.Бывают казусы... в отпуске кто то и на больничный пошёл(от всего не застрахуешься) одного переводят на пятидневку или,чаще всего кто-то работает з дня через день по очереди... никто не отказывается и + приличный к з\п

у нас самый " главный" плотник выпивоха)))--запьет и работа встанет ибо усе при "галстуках в смокингах" по три высших диплома имеют к 20 годам и опыт 10 лет и отслужившие в СА и Армии РФ ))))
А вот упаковать продукцию некому((( ...

Доноры в России сегодня ничего кроме талона на обед не имеют. Не надо ляля!

Я сам почётный донор... здень сдачи 400 р +чай с печеньками, за справку платят 2500 за день,т.е. 5 тыр за справку + 1000 каждый месяц го-во платит... остальные льготы мне не интересны

Ой, давно наверно это было =
Законом предусмотрены определенные льготы донорам крови, включая предоставление питания, дополнительных дней отдыха и т.д. В прошлом году официально запрещали замену питания для сдавших кровь и ее компонентов денежной выплатой. Сегодня чтобы заменить продукты питания деньгами, донору потребуется написать соответствующее заявление. Величина денежной выплаты зависит от прожиточного минимума в субъекте РФ, составляет 5% от этой суммы. Регионы могут увеличивать этот процент по собственному усмотрению. Отметим, что за безвозмездную сдачу крови определенное количество раз, гражданин награждается знаком почетного донора и ему назначается ежегодная денежная выплата.

Читать подробнее http://subsidii.net/

Я же всё выше написал всё как есть...

и в какой столовой на енти талоны кормят?)))

Да! Это так..неделю ходишь,как будто вагоны разгружала,и простуда может прилипнуть мгновенно..имунные клетки то забраны))

было дело 820 мл за раз скачали одному герою --а он гад)) из дектяря по мне шмалял(((((((

Она не может взять себе дополнительные выходные без подписи начальника. Интересное начальство, сам человека отпускает, беря на себя ответственность, за выполнение работы в отсутствии человека, а всю ответственность на него же и перекладывает. К тому же за замещение тоже что то положено, вроде. Не знаю уровень, но в любом случае можно разрулить, без нарушений закона.

Она приходит ко мне с заявлением на два отгула, приложив две справки о кровесдаче. Я не имею права её не отпустить. Я прошу другого выйти за неё, естественно оплачивая работу. Но имея график 2Х2, этот сотрудник вынужден работать 6 (!) дней без выходных! Кому это понравится, у всех семьи... А если предположить, что они у меня все разом такие справки принесут?..

судя по форуму-с людьми ты хреново общий язык находишь .крутись на то ты и главный

И че проблема не разрешима? Меняйте график,подстраивайтесь..Думайте в конце концов.

Я не знаю всех тонкостей, но если человек спекулирует, то у меня была куча способов поставить на место. Предприятие обязано предоставить оплачиваемый выходной, но есть и условия, я уже не помню, но все равно сроки оговорены, перенести разрешение, отпуск в ноябре, распределение каких либо премиальных. Но не надо при этом забывать, что донорство дело хорошее. А так, что ж поделать, такова судьба начальская.

Почётный донор по закону сам выберает когда ему идти в отпуск...

Так то почетный, а в угол загнать и без графика отпусков можно. Но, зачем вообще это делать? С людьми по людски надо, но и самоходных производственных коллективов в природе почти не встречается. Это ж первейшая задача у любого начальника- с людьми работать.