Уважаемые пользователи! С 20 декабря Форум Авто закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
делается очень просто. приходишь и кладешь ему заявление об уходе, с отработкой в 14 дней. и всем будет хорошо, он вас не достает и вы свободный человек, хочу иду, хочу пою, хочу плюю
Подчиненные очень даже легко могут принимать правильные решения. Нужные, новаторские и эффективные.Начальниками часто становятся по протекции, и зачастую психопаты, лица с комплексами неполноценности. Их кто то" двинул." вперед. И примитивная продвинутая личность сразу начнет корчить из себя нечто и унижать более компетентных, умниц, лишь из зависти.
Как это -Леди Шмаков?..Банально,уважаемая.*мужик* не будет задаваться *подобным вопросом*.Вам лИ не знать,как постоянной посетительницей форума Леди маил ру?))
Как это -Леди Шмаков?..Банально,уважаемая.*мужик* не будет задаваться *подобным вопросом*.Вам лИ не знать,как постоянной посетительницей форума Леди маил ру?))
Вот честное слово-ящик у меня один-да и тот рабочий-и зовут меня точно так же .как ник Васина Маргарита Николаевна. Могу права или паспорт Вам сфоткать.
Вот честное слово-ящик у меня один-да и тот рабочий-и зовут меня точно так же .как ник Васина Маргарита Николаевна. Могу права или паспорт Вам сфоткать.
*Наказать начальника*, может только вышестоящий начальник, как бы Вам не хотелось, но это так. Обычно, если возникли недовольства начальником, пишется жалоба в вышестоящие инстанции, приезжает комиссия и проверяет деятельность учреждения. Делает замечания, если они выявляются. И дальше... всё остаётся на своих местах.Хочу сразу заметить, что если начальник на месте, то своей деятельностью Вы только укрепите его положение : некомпетентность не есть основание для увольнения. Жалобы в вышестоящие инстанции бесполезны. Если хотите наказать, набейте ему морду, только один на один ))))
*Наказать начальника*, может только вышестоящий начальник, как бы Вам не хотелось, но это так. Обычно, если возникли недовольства начальником, пишется жалоба в вышестоящие инстанции, приезжает комиссия и проверяет деятельность учреждения. Делает замечания, если они выявляются. И дальше... всё остаётся на своих местах.Хочу сразу заметить, что если начальник на месте, то своей деятельностью Вы только укрепите его положение : некомпетентность не есть основание для увольнения. Жалобы в вышестоящие инстанции бесполезны. Если хотите наказать, набейте ему морду, только один на один ))))