13 октября
УАЗ Patriot 2.7 AT 150hp
Доволен. Неожиданно неплох для города. Коробка - автомат. Отличная обзорность, можно заранее прогнозировать перестроения. Нет чувства клаустрофобии...
4
14 октября
Ford Transit
Отличный авто для работы. Габариты стал чувствовать после первой же поездки. Обзор через большое стекло класс, да еще и с высокой посадкой. Часто е...
5
Все отзывы
19 марта 2015 16:23, Новости

Уволенных сотрудников GM отправят на север

Глава Минпромторга предложил неожиданный вариант трудоустройства работников, собиравших в России Chevrolet и Opel

Сотрудники автозавода General Motors в Санкт-Петербурге, которые будут сокращены из-за сворачивания бизнеса концерном, смогут найти работу в других регионах страны. Например, на севере России или Дальнем Востоке. Об этом заявил глава Минпромторга Денис Мантуров, сообщает «Интерфакс».

«Такие квалифицированные кадры, которые получили опыт работы на современном автомобильном производстве, нужны во многих отраслях промышленности. У нас возникает вопрос мобильности населения», — прокомментировал министр перспективу сокращения более чем тысячи работников.

Мантуров отметил, что сейчас наблюдается дефицит кадров в Объединённой судостроительной компании (ОСК). «Нам нужно 5 тысяч человек набрать, но эти люди должны поехать на „Севмаш“ (город Северодвинск Архангельской области) или на Дальний Восток», — подчеркнул Мантуров.

При этом глава Минпромторга считает, что, если компания сможет обеспечить, а государство будет стимулировать к этому, то проблемы с трудоустройством людей не будет. Вопрос только в самой готовности граждан поехать в другой регион.

Комментарии
583
Валерий Толстых
Это свобода слова по амеровски детка! :-)
СсылкаПожаловаться
Уктамжон Авалбоев
Уважаемый Мантуров, а Вам самому не хочется ли работа в Чукотке.
СсылкаПожаловаться
Boris
Вот интересно, когда г-на Мантурова погонят с должности, он тоже поедет в Северодвинск работать?!
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Вы не ввели текст комментария
Вы не ввели текст комментария
Подпишитесь на нас