Суть соглашения в том, что в ближайшие два года 104 тыс. рабочих предприятия получат прибавку к заработной плате более чем в пять процентов. Срок прежнего трудового соглашения компании с профсоюзами истекает 30 сентября. Новый договор, который войдет в силу 4 октября, предусматривает повышение заработной платы на 3 % к 1 января 2001 года, а к февралю 2002 года зарплата рабочих вырастет еще на 2,1%. Представители компании, проводившие переговоры с профсоюзными лидерами, заявили, что добиться приемлемого для обеих сторон соглашения было нелегко, но компромисс в конечном итоге был найден.
